UE, Terra d’oportunitats?

Es pot considerar la Unió Europea una terra d’oportunitats per a totes aquelles persones que busquen la seva salvació? La UE va néixer amb una sèrie d’objectius que fa uns anys van quedar reflectits en el text de la Constitució Europea. Entre aquests, dins de l’apartat 4 de l’article I-3, es detalla que els estats membres i la mateixa UE “vetllaran per la promoció de la seguretat, la solidaritat i el respecte mutu entre els pobles, i la protecció dels drets humans.”

Resulta si més no xocant llegir aquestes línies a la carta magna europea quan les comparem amb l’actual situació dels refugiats que busquen acolliment en algun dels països membres de la UE. Només entre gener i desembre de 2015, i segons dades de Metges sense Fronteres, s’estima que més d’un milió de persones van fugir dels seus països, principalment territoris en guerra, amb destinació a Europa. I quina ha estat la resposta majoritària dels països de la UE? Reforçar les fronteres interiors i dificultar els processos de registre de sol·licituds d’asil, sense que aquestes mesures frenin, a dia d’avui, la fugida de més i més persones que, davant de la seva situació, no tenen res a perdre. És més, en la majoria de casos no s’ha establert una recepció adequada en termes humanitaris i la majoria de desplaçats s’han vist afectats per la falta de planificació, coordinació i comunicació entre els estats de la UE.

UE, Terra d’oportunitats? // Foto: bykst (Creative Commons Public Domain)

En tot aquest 2016 la situació no ha millorat i ha quedat patent que el Sistema Europeu Comú d’Asil (SECA) “en el qual ha treballat la UE amb els estats membres des de 1999” no està funcionant eficaçment. Aquest sistema, que hauria de reforçar el dret fonamental de l’asil a través de diverses directives sobre procediments d’asil i condicions d’acollida, no s’aplica a la pràctica en tots els països de la UE, que tenen importants divergències en els seus sistemes nacionals d’asil.

Això, juntament amb les decisions unitalerals de molts països membres a l’hora de fer front a l’arribada de desplaçats, ha augmentat encara més la incoherència en l’aplicació de la legislació comunitària sobre protecció internacional. Que més ha de passar perquè la UE i els seus membres s’adonin que estan incomplint la seva responsabilitat i negant el reconeixement dels drets humans de tantes i tantes persones?

Manel López

 

“Es necesario saber explicar bien tus circunstancias”

Distinguida como mujer trabajadora del año por la ONCE en Baleares, Mar Cerezález (Palma, 1976) nueva directora de IB3 Ràdio, contagia ilusión, energía y ganas de vivir. Pero también es consciente de las dificultades que hay que superar para integrarse en un mundo laboral en el que ser y mujer y contar con alguna discapacidad es como nadar contracorriente.

 

Acabas de recibir un reconocimiento como mujer trabajadora, ¿en qué consiste?

La ONCE cada año en el día de la mujer distingue a una persona dentro de la organización y a otra, que suele tener discapacidad, de fuera de la entidad. Es un revitalizante, “a ver si damos muchos premios como éste a más mujeres”, es una apuesta por la igualdad.

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En España solo el 10% de los directivos son mujeres. ¿Existe el techo de cristal?

Sí que existe el techo de cristal. Las mujeres trabajan pero los que dirigen los proyectos son hombres, jefas periodistas he visto muy pocas. A efectos prácticos las mujeres ejecutan tareas de dirección pero sin el reconocimiento de los hombres. Estamos insertadas en el mercado laboral pero la integración aún no ha terminado.

¿Te has sentido discriminada en alguna ocasión?

He tenido que hacer un gran esfuerzo en alguna entrevista de trabajo para explicar que mi discapacidad no es un inconveniente para desarrollar el trabajo, pero después mis compañeros y jefes siempre me han dado el apoyo que necesito para adaptar las tareas que realizo.

¿Pensabas que acabarías trabajando de lo que estudiaste?

Cuando dije que quería estudiar periodismo, todo el mundo me dijo que estudiara otra cosa, que fuera profesora o farmacéutica, algo en lo que no tuviera que moverme mucho. Hay que hacer poco caso a la gente que te desanima y muchísimo caso a tu ilusión y a la gente que apoya esa ilusión.

¿Qué te motiva a levantarte por las mañanas?

Mis compañeros. Estoy muy contenta que haya crecido la ilusión en esta emisora. Tengo una misión muy importante, que es gestionar una radio pública y si cada día doy medio paso para mejorar la calidad de esta radio, ya soy feliz.

¿Qué expectativas tienes ahora?

Ser directora de una radio es un reto nuevo que me tiene entusiasmada. Cuando acabe esta etapa volveré a ser redactora, pero no descarto algo más creativo. Me interesa explicar las diferentes visiones sobre la vida y aquí entra de lleno el tema de ser mujer o discapacitada.

Un consejo para alguien en una situación parecida a la tuya.

No hay que hacer caso a la gente que te desanima y hay que hacer muchísimo caso a tu propia ilusión, a tus sueños y a la gente que apoya esos sueños. Es lo que yo he hecho y de momento no ve va nada mal.

Luis Menéndez

La hora del cambio: el autoempleo

Muchos canarios viven entre la espada y la pared porque el panorama laboral es desolador. Tanto es así que muchos ven el futuro ensombrecido. Un joven que finaliza sus estudios pasa por el proceso de búsqueda de empleo. Se le hace difícil y, cuando llega la oportunidad –si la encuentra– de introducirse en el mercado laboral se ve con un contrato precario que no le permite “entre otras muchas cosas” tener un plan de vida. El desempleo es una circunstancia de la vida que alguna vez hemos vivido –jóvenes y no tan jóvenes– por pertenecer a mundo globalizado y cambiante.

Rita Calero, emprendedora

Rita Calero, directora de Más Mujer Canarias // Foto: Rita Calero

Ante esta situación, hay una solución si se desea avanzar y no entrar en el bucle de la precariedad laboral que sigue siendo palpable. La salida de muchos ha sido emprender. Así lo hizo Rita Calero de Tenerife. Trabajó en banca durante 26 años y a los 49 fue despedida. La crisis le hizo perder su puesto de trabajo pero ese acontecimiento inesperado fue el que la motivó a emprender a los 50 años y ver sus frutos en lo que es en la actualidad la revista “Más Mujer Canarias”, que se reparte con el periódico más leído de la provincia de Santa Cruz de Tenerife, Diario de Avisos.

Canarias es la única Comunidad Autónoma donde aumentaron las altas de autónomos empleadores desde el inicio de la crisis en un 3% más. Para ser más precisos: Según publica el periódico Diario de Avisos citando cifras del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, Canarias cerró el año 2015 con 3.167 nuevos autónomos, un 2,8% más, lo que sitúa al archipiélago como la región española con el mayor crecimiento anual del trabajo autónomo. La crisis ha despertado en la sociedad Canaria el espíritu creativo y emprendedor. La solución de muchos era y sigue siendo aprovechar su talento y creatividad. Lo importante no es si se tiene o no capital para iniciar la actividad, lo realmente importante es detectar una necesidad real y darle mil y una vueltas para ver cómo puede ser rentable.

¿Por qué no pedir ayuda y plantear la idea a los más cercanos? Rita Calero, mujer emprendedora, pidió ayuda a su familia y contó con el apoyo de Fifede Tenerife y el Instituto Canario de Empleo, que facilitaba ayuda a las mujeres emprendedoras. Uno de los consejos de Rita Calero es creer en el proyecto: “No se consiguen logros si no estamos convencidos de lo que pretendemos hacer. El camino hasta la meta es muy duro, pero la satisfacción que nos produce llegar a ella es lo que nos tiene que motivar”.

Hay que reflexionar bastante sobre donde está la demanda, sobre los posibles clientes y si dicha demanda se mantendrá en un futuro. Motivación, trabajo y mucha paciencia es lo que hay que tener para ir dando pasos firmes en lo que se cree. ¡Adelante!

Florentín Díaz